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合同説明会を「無駄、意味ない」と言う奴は「大損」している

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株式会社グロースバリュ代表取締役。新卒では外資コンサル含め5社内定→しかし内定辞退→借金60万円...→1日15時間労働→死ぬ気で月収100万達成!→渋谷に会社設立。このブログでは大学生の自己投資・就職活動について発信中!

 

こんにちは。

WEB系の会社を経営しているともっちです。

3月になると、合同説明会が全国で開催されますが、必ず聞こえてくる声が「合同説明会は無駄」などの悲しい言葉です。

 

就活生が「合説なんて意味ない」とか言うたびにとても残念な気持ちになります。

だって、「合説は無駄」という思考のせいで、就活生が大きな損をしているから…。

内定が遠のくばかりか、人生レベルで損をしています。

 

僕は、外資系のコンサルティングファームを含めて最終的に内定5社をもらうことができましたが、ここまで就活がうまく進んだのは、合同説明会のおかげです。

 

”合説を糧にできる人、無駄にする人では今後の人生大きく変わる”。

僕はそう断言できます。

 

本記事では、就活指導している僕が、合同説明会を最大限活かす方法を述べるとともに、即日で内定の出る合同説明会を紹介します(記事後半参照)

本記事の内容

  • 多くの就活生が合説を無駄と捉える理由。
  • 合説が最強の社会勉強である理由。
  • 合説を最大限活かす方法
  • 即日で内定が出る合説の紹介

 

また、現在コロナウイルスでたくさんの合説が無くなっていますが、キャリアチケットはオンラインを面談を開催し、1日でも早い内定獲得を支援しています。

コロナでも内定獲得

 

たしかに合同説明会は時間の無駄な気もする

とにかく、合説が無駄であるという趣旨の意見が多いこと…

実はこの思考、就活時の僕の思考とかなり近いのです。僕も無駄が超きらいなので、興味のある必要最小限の企業だけ回ろうと思っていました。

合説にあるブースの空気感超気持ち悪いですよね…わかります!

ともっち

 

みんな同じ格好で人事の顔見て、頷きながらノートを取り、

「〇〇さんのやりがいはなんですか?」

「〇〇さんが御社に入られた動機をお聞きしたいです。」

って…

 

一般的な就活がこんな感じだから、みんな就活がくだらないとか言いだすんです。それこそ、「合説なんか無駄!」ってなるのも理解できる。

でも、ちょっと待ってください。

そもそも、なぜ「合説が無駄」だと感じるのか。

その感情の要因を考えたことはありますか?

 

合同説明会は意味がないと感じる理由

 

あなたが、合説を無駄である感じる根本的な理由はおそらく2つです。

合説が無駄と感じる理由

  1. 企業の説明自体にリアル感がないから。
  2. 就社思考になっているから(ゴールが内定のみ)

 

理由1. 企業の説明にリアル感がない

 

まず、「企業の説明に価値を感じない」というのがあります。

興味ない企業ばっかり。そもそも、企業説明なんてされなくてもネットに載ってるし・・・どうせ、全部綺麗事並べているだけでしょう?

就活生

わかります。僕も合説なんて時間の無駄…と思った回数は500回くらいあります。

しかし、これはあなたの問題でもあります。

初めから「合説なんて無駄だ!」と決めつけて参加するから、無駄になるんですよね。

これに関しては、後述します。

 

理由2. 就社思考になっている

 

多くの就活生が、内定をゴールとしてしまうから合説を無駄と感じてしまうのです。

 

合説行ったところで、選考が有利に進むわけではないんでしょ?なら、行かなくてもいいよね。

就活生

 

「内定が取れればいいや」っていう「就社思考」になるとムダだと感じるのです

僕も最初は上のような就活生だったんです。

 

でも、就活中に合説への捉え方が変わりました。

工夫すれば、合説って超有意義な時間にできるんです。

これから説明します!

ともっち

 

合説は最強の社会勉強

 

あなたは合説を有意義にするための行動を起こしていますか?

「何かしらの学びを得る」というマインドで合説の会場に乗り込んでください

 

実は合説って最強の社会勉強の場です。

ある人事の方に言われた言葉が印象的でした。

合同説明会って、利害関係なく社会勉強できる貴重な場だよ。絶対行かないような企業の説明会にも出て、企業の裏の顔とか聞き出してみな。

 

面接に進むとなかなか突っ込んだ質問とかできなくなるもの。

でも、合説なら合否に関わることはほぼありません。質問する大きなチャンスです。

 

説明会会場で意識すること

 

それでは、僕が合説をどのように利用したのか簡単に紹介します。

 

 1. なりたくない姿・なりたい姿を探す

 

まず、考え方の部分。

とにかく、どんな業界の企業の説明会でもいいから顔を出してみる。

なぜか?

 

あなたが「なりたい姿」のイメージをより明確にするためです。

「どんな仕事をしたいのか」を必死に考える就活生は多いのですが、「どんな自分でありたいのか?」を考える就活生は少ないんですよね。

 

様々な企業を回る中で、「こんな人になりたいな」「こんな社会人にはなりたくない」が必ず出てきます。そして、これを繰り返して行けば、なりたい人物像の解像度を上げることができるのです。

内定がどうのこうのよりも、どうすれば人生を楽しくできるか?を考えましょう!

 

関連記事就活の意義は社会人と話すことで、やりたくない仕事→やりたい仕事を知れること

 

2. 誰も人がいないブースに飛び込む

 

合説では、あえて ”誰も人がいないブースに飛び込む”。

これ結構オススメ。

 

合説って人がめちゃくちゃ集まる企業がある一方で、誰も集まらないような不人気企業もあります。

僕からすると、不人気企業のブースに行くのは超お得です。だって、人事の方を独り占めできるから。僕はここでたくさん就活相談しましたよ。

人事の方って、人事コミュニティとかあるらしく、結構他業界についても詳しいんですよね

 

隣のブースの〇〇社に興味があります。堅いイメージがあるのですが、どう思います?

ともっち(就活ver)

って他企業について聞いたり、

〇〇さんて、転職するならどんな企業行きますか?

ともっち(就活ver)

とか、結構大胆に質問しまくれます。

 

行く気がない企業ならなおさら話しやすいでしょう。

 

就活中は「なりたい自分」を探し続けるべき

 

合説における最大の効果は、自分の「なりたい姿」を明確にすること

合説に関わらず、就活中には「無駄だ」とか「意味ない」とかは考えるべきではありません。

学べる機会を損失してしまいますからね。

とにかくたくさんの企業・たくさんの社会人に出会いましょう!

ともっち

 

なお、企業説明会は時期によらず、全国で開催されています。

今は、コロナで大変ですが、オンライン上で就活が完結するサービスだってあります

株式会社レバレジーズの新卒就活エージェントであるキャリアチケットがおすすめです。

「キャリアチケット」では、就活生一人一人にアドバイザーがつき、受かるためのES、GD、面接ノウハウをマンツーマンで教えてくれます。こちらは、合同説明会とは少し違うのですが、自分がやりたいことを徹底的に見定めて行きたい人にはオススメのサービスです。

 

こちらのサービスを使って欲しい学生は以下の方。

こんな人にキャリアチケットをオススメ

  • 関東で就職を考えている
  • 大手子会社・ベンチャーバランスよく見たい
  • 徹底したキャリアアドバイスを受けたい

 

関東で就職を考えている学生にオススメの面談サービスで、とにかく手厚いサービスを提供してくれます。

※注意:残念ながら首都圏で就活をする学生限定のサービスです。

1〜2分ほどで予約が終わります(スマホ可)

 

最後に:合同説明会は無駄ではない!

 

本記事では、

  • 合同説明会の意義
  • 会場での動き方
  • オススメ合同説明会

について語りました。

せっかく行くのならば、合同説明会を実のあるものにしてくださいね!

 

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